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工業4.0“迷你”工廠:博世力士樂工業4.0機電一體化培訓系統

來源:OFweek 工控網

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所屬頻道:新聞中心

關鍵詞:工業4.0 博世力士樂

    ·豐富的工業4.0項目成功經驗

      ·“迷你”工廠涵蓋完整的生產價值流

      ·提供個性化工業4.0培訓課程

    mMS4.0,靈活的培訓系統,可應用于不同的教育領域

      2016年11月9日,上海--博世力士樂工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0內集成了氣動、機電一體化和液壓(可選)等基本技術,可根據用戶需求進行模塊化擴展,提供個性化的工業4.0培訓課程。該系統在支持工業4.0所需的技能培訓以外,還可以為PLC、CNC和機器人控制系統提供培訓。無論是企業、培訓中心、教育機構、大學或是職業學院,該培訓系統可適用于不同等級的教學內容。

      工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0,如同一個迷你的工業4.0工廠,涵蓋了完整的生產價值流,且系統內軟件、硬件全部來自博世力士樂。該系統包括一個真實的立方體組裝,從上料到壓力機加工再到儲存至立體庫。從標準部件開始組裝,完全互聯,可編程而且全面固定。此外,該系統還可靈活添加單元,例如一個六軸機器人。整個系統或單個工作站在發貨之前已完成全部的組裝、安裝及編程,可立即開始使用。

      博世集團在全球250家工廠運行超過100個工業4.0項目,因此,在工業4.0領域具備豐富的經驗。融入這些寶貴經驗的mMS4.0包括大量教學內容,未來的機電一體化工程師需要在三年半的培訓期內學習這些內容。項目手冊還會通過非常實用的練習為教師和學員提供幫助。與博世力士樂的所有培訓系統一樣,mMS4.0也是基于傳動與控制專家多種產品系列的培訓系統。

      另外,mMS4.0的模塊化概念始終與機電一體化培訓的教學思路保持一致。非常靈活,用戶可以獨立使用單獨的工作站,也可根據需求添加更多工作站。同時,博世力士樂提供不同培訓模塊,可持續升級,完美匹配從初學者到高級學員的不同培訓等級需求,提升用戶的專業知識和技能,使他們在激烈的市場競爭中取得優勢。 

    (審核編輯: 智匯胡妮)

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